近年来，工布江达镇坚决把人居环境整治作为持续巩固脱贫攻坚成果，深入推进乡村振兴战略的基础性、保障性“硬任务”来抓，建立协同负责的机制导向，凝结共同参与的强大合力，落地扎实有效的工作举措，以“三心”“三力”狠抓人居环境整治，持续擦亮环境底色，促使城乡面貌“颜值”高“气质”佳。

夯实初心，凝聚合力，构建全民参与大格局。工布江达镇牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，贯彻落实“党建+”引领模式，组建工作专班，打造党政一把手统筹负责、党政班子成员包村联系、村（社区）“两委”班子领头落实、党员群众积极参与共建的四级责任体系，采取月部署、季总结、年考核的工作方式，定期召开会议听取汇报、总结不足、部署任务，坚持镇村联动、全域推进，突出重点、精准发力，凝结力量、高效落实，持续掀起打造干净卫生、规范有序、生态文明的人居环境整治热潮，推动农村人居环境整治成效迈上新台阶。截至目前，工布江达镇组建镇、村两级工作专班16支160人，召开党政会议2次专题研究人居环境整治工作，解决经费、亮点提炼等问题4个。

深入民心，蕴足内力，推进全域整治广行动。在人居环境综合整治行动中，工布江达镇紧盯创建生态文明高地工作目标，以深入一线、服务群众为工作导向，坚持问计于民、问需于民，依靠群众、发动群众，充分激发党员群众的积极性、责任感和参与度，用严、实、细的工作举措落实全域整治。一是实化工作举措“做好菜”。投入资金195万元标准化建设村级垃圾转运站13个、配备垃圾转运车1辆及专职驾驶员1名，补齐农村人居环境硬件短板，实现环境综合整治向“全方位、多角度、深层次”转变。各村（社区）以联户为单位划定责任片区，每个片区定岗、定责、定标准，每周固定一天为“卫生日”，把河道、国道、村道等公共区域作为“卫生角”，要求双联户户长天天转，生态岗位保洁员分段转，村“两委”干部不定期转，确保不落一处、不漏一户、不漏一街，全面纠治卫生死角。二是加固系统结合“连接件”。依托全镇12个新时代文明实践（所）站，发挥3个自治区级文明村镇、文明单位示范引领作用，广泛开展志愿服务、文化惠民、文明创建、教育引领、宣传宣讲等接地气、冒热气、聚人气的主题系列活动百余场，使环境整治和乡村文明互相促进、互相转化，实现群众的文明素质和精神面貌双提升。同时，在工布江达镇机关、阿沛村开展乡村振兴+生态文明建设主题墙绘活动，深化文明内涵。

坚守本心，激发活力，共享全面发展新机遇。健全考核机制“下猛药”。制定出台《工布江达镇环境卫生评比办法》，完善全镇环境卫生整治评比机制，设立专项工作奖，开展年度考核及表彰，每季度至少开展1次人大代表专题调研监督行动。同时，把环境卫生整治成效纳入村（社区）“两委”班子年度考核度量标准，激励村“两委”认真履职、主动负责，全力落实好责任区内人居环境整治工作。2023年3月，表彰了扎西哲布自然村、西日自然村、拉龙自然村、娘当村、宾格村5个镇级环境综合整治突出集体；创建示范“强引领”。重点打造一批示范村（社区），西日村以独特壮美的自然风光和洁净文明的村貌，入选“中国美丽休闲乡村”，达帕萨村、结地岗村荣获“2022年度西藏自治区卫生村（居）”称号；系统推进“开新局”。工布江达镇坚持农业农村、水利、道路交通等多领域环境治理协同推进，发挥“河长制”“林长制”“草长制”“路长制”等管理机制作用，统筹落实生态文明建设主体责任。持续抓好卓木村砂石场专项督察整改任务，争取资金90万元配合做好卓木村段和朗嘎村段尼洋河专项整治，推进2023年农村卫生厕所改造项目，巩固7个新建森林驻防站，充分动员138名护林员履职尽责，保护青山绿水。同时，积极推进孜嘎村美丽乡村建设，升级改造卓木村、娘当村排污管网，扮亮城乡颜值，打造宜居乡村，共享生态福利。