自进一步改进作风狠抓落实工作开展以来,工布江达县人力资源和社会保障局始终践行以人民为中心的思想,聚焦农牧民群众急难愁盼和高频业务办理事项,开展“转作风、提效能、办实事”活动,立足难点和堵点,用心用情用力解决农牧民群众的困难事烦心事,用为民服务“直通车”架起群众“连心桥”,焕发出炙热的民生温度,切实将为民服务“直通车”打造成宣传惠民政策、反映群众诉求、为群众办实事解难事的“暖”心平台。
健机制、促长效,凝聚服务合力。健全完善为民服务“直通车”一次性办结制、首问责制、限时办结等8项制度,修订服务事项办事指南,公布和明确各项业务办理条件、办理渠道、反馈方式及监督渠道。梳理制定就业创业、社会保障、劳动监察等服务群众窗口“一次性”“提速办”“打包办”业务46项,以制度建设成果巩固和发展作风建设成效。积极落实党员先锋岗政务服务“好差评”制度,自觉接受群众监督,同时制定办理事项所需资料清单条和办理流程图,进一步精简材料,大力推行承诺制,实现“数据多跑路,群众少跑腿”。强引领、激活力,提升服务效能。积极开展头雁引领“一把手”走流程服务活动,通过“体验办、陪同办、交叉办”等方式,教育引导窗口工作人员注重换位思考,站在农牧民群众和企业立场想问题、办业务、解难题,激活党员干部为民服务动力源,以积极务实的态度开辟服务绿色通道。开展“帮办代办”和“微笑服务”,为行动不便、高龄老年群体办理人社业务事项时提供“一对一”爱心服务。为民服务“直通车”开通以来,从理念更新到体制创新,共受理限时办结及各类业务事项3500余件,接待来访群众8000余人。筑堡垒、强阵地,打造服务品牌。聚焦打造一支部一品牌,创建“温暖人社 服务惠民”党建品牌,不断加强社会面惠民政策宣传引导,丰富宣传方式、拓宽宣传载体,以群众喜闻乐见的方式广泛深入村居、企业、商户、工地等宣传惠民政策。持续推进“党建+就业”“党建+社保”“党建+人才”,针对政策性强、敏感度高、事关广大群众切身利益以及群众关注的热点,开展为民服务“直通车”专题宣传,持续为民送政策、办实事、解难题,从服务群众的细微处着眼、从政策传播的细节处入手,努力打造为民服务“暖”字招牌,不断提升人社工作整体水平,努力让农牧民群众的获得感成色更足、幸福感更持续、安全感更有保障。为民服务“直通车”开通以来,开展“进乡镇、进村居、进企业、进商户、进工地”政策宣传“五进”活动80余场次,发放各类宣传资料5000余份,办理岗位推荐、资金兑现、根治欠薪等为民服务实事120余件。