为深入贯彻落实自治区党委、市委进一步改进作风狠抓落实工作推进会精神，工布江达县坚持问题导向，亮出督查利剑，及时发现掌握苗头性、倾向性问题，补齐短板、堵塞漏洞，以真督严查倒逼责任落实，推动全县各项工作高效落实。

围绕一个“建”字，提升督查质效。一是构建大督查格局。聚焦“四件大事”“四个创建”等中心工作和区、市、县各级党委政府安排部署的阶段性重点工作，优化人员和力量配置，注重形成工作合力，对于事关全局的阶段性重点工作及工作推进中的重点和堵点问题，由县委作风办联合县纪委监委、县委巡察办、县委、县政府督查室，充分利用人大监督、政协民主监督，构建“大督查”格局，共同想办法、合力抓落实。二是细化督查任务。制定《工布江达县进一步改进作风狠抓落实督促检查方案》，围绕党中央、区党委、市委、县委重大决策落实、重要工作部署、重大项目建设、特色产业发展、生态保护和营商环境等突出问题开展督查；突出行业监管，由县委、县政府督查室加强宏观统筹和工作指导，由行业主管部门牵头负责，坚持“一指标一办法”，细化任务分解，制定专项办法，实施专项考核，并在工作过程中逐渐形成协调联动督查、共同推进落实的运行机制。三是优化督查方式。将“督过程与督结果、督人与督事”相结合，开展“拉网式”明察暗访、“随机式”抽查暗访、“点穴式”定点暗访，既督任务、督进度、督成效，也察认识、察责任、察作风。截至目前，开展监督检查20余次，现场发现并整改问题6类40余个，下发通报1期，工作提醒单1期，力促干部作风转变，提升工作质效。围绕一个“常”字，推动效能提升。以“5不”突出问题和“四种症状”专项整治为契机，深入开展“五项专项整治”活动，持续提升干部“七种能力”。持续完善“年初整顿、节点检查、明察暗访、通报曝光、年终考核”等制度，完善干部纪律作风日常管理长效机制，紧盯中央八项规定及“四风”突出问题，督查12次，坚决遏制不正之风渗透蔓延，推进干部纪律作风持续向好。聚焦提质增效，开展重大项目突出问题专项整治，联合县政府督查室、发改委等部门，对全县2023年重点项目进展情况开展督查3次，下发政务督查通报2期，确保项目建设稳步推进。

围绕一个“宣”字，强化示范引领。将选树典型贯彻始终，坚持“抓两头促中间”，依托“网信工布江达”微信公众号、“i工布”APP等载体，大力宣传改进作风狠抓落实的重大意义、进展情况、有效做法、成功经验、崭新气象，共计推送信息70余篇，阅读量达10万+，推送先进典型材料10余篇，及时曝光不担当、不作为等作风建设中的负面典型案件1件，引导党员干部以案为鉴、警醒警觉，为改进作风狠抓落实工作扎实深入开展营造良好氛围。

围绕一个“改”字，倒逼责任落实。坚持注重成效落实，针对查找出的问题，建立整改清单，明确责任人和完成时限，坚持即查即改、边查边改、应改尽改，一个问题一个问题突破，县委作风办联合相关单位对“回头看”工作进行督导检查，对不配合工作、不落实任务，简单应付、推诿扯皮、拖拖拉拉，思想认识不到位、落实不力、整改不及时的，及时约谈、提醒、问责；对好经验好做法及时总结提炼，大力推广。