工布江达县城市管理和综合执法局关于公开招录工作人员的公告_人事招考

工布江达县城市管理和综合执法局关于公开招录工作人员的公告

发布时间：2024-05-29 浏览次数：【字体：大中小】

为满足工布江达县城市管理工作需要，结合城市管理工作实际，工布江达县城市管理和综合执法局拟面向社会公开招录工作人员（编外合同制临聘人员）。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、公平、竞争、择优聘用的原则，采取应聘考试的方式进行。考试分笔试和面试，按综合成绩从高分到低分依次录取。

二、招聘范围

面向社会公开招聘符合条件的人员。

三、报考条件

（一)具备下列资格条件的人员可以报名：

1.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具备本科及以上学历（退伍军人需高中、职高、中专及以上学历），年龄在30周岁以下；

4.具有良好的政治素养、纪律观念和吃苦耐劳精神；

5.有较强的事业心和责任感，服从工作安排；

6.身体健康，符合所报岗位要求的身体条件；

7.具有符合职位要求的工作能力；

8.自愿与招聘单位签订劳动合同，服务期限原则上不少于2年；

9.符合所报岗位要求的其他资格和条件；

10.同等条件下，具有综合文字工作经验、从业经历者优先考虑。本科以上学历的应聘人员未招满时，退役军人可补入。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4.患有严重疾病或传染病的；

5.法律法规规定的其他情形；

7.有较为严重个人不良信用记录的；

8.被开除公职、开除军籍，或违纪违规被辞退解聘的。

四、招聘岗位和名额

工作人员，具备综合协调服务能力、较强的责任心和文字功底；招聘人数4人。

五、报名方式

（一）报名时间

2024年5月30日—6月5日。

（二）报名方式及有关事项

1.本次招聘采取现场报名或网上报名的方式进行。

2.报考人员须通过发送报名表、简历至邮箱或现场提交的方式，并在规定时间内向招聘单位报送本人户口本、二代居民身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、退伍证、本人简历、近期免冠正面1寸蓝底电子照片4张，逾期报送不予受理。

3.应聘人员报名时至少预留2个联系电话，并在招聘期间保持24小时通讯畅通，招聘环节中将电话或短信告知相关事项，如因通讯不畅造成无法联络后果自负。

4.报名地点：工布江达县城市管理和综合执法局

5.报名邮箱：gbjdxcg@163.com

注意事项：

1.应聘人员严格按照招聘条件报名，自身条件与招聘条件不符的一经发现取消应聘资格，后果由本人自负。

2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现填报虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的将按照相关规定严肃处理。

3.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格。

（三）资格审查

初步筛选工作由工布江达县城市管理和综合执法局负责，工布江达县人力资源和社会保障局全程监督指导。资格审查贯穿招录工作全过程，凡资格审查不合格人员不得参加后续招录环节。经资格审查合格者，将由电话通知本人，未通过资格审查者，不另行通知。

（四）领取准考证

2024年6月5日(上午9:30—下午18:30)

领取地址：工布江达县城市管理和综合执法局

六、考试

1. 笔试。时间：6月6日10:30--12:00。通过资格初审的人员凭本人准考证和身份证原件参加笔试，具体笔试地点详见准考证。

笔试内容：主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间150分钟，总分为100分，笔试成绩按50%计入总成绩。根据考生的笔试成绩，按计划录用人数1:2比例，从高分到低分顺序，确定面试人员。

2.面试。笔试合格人员凭本人身份证原件和准考证原件参加面试。面试工作由县城市管理和综合执法局组织相关单位负责实施。面试主要测试应试者在综合能力、工作经历、分析问题、解决问题的能力，总分100分；面试时间15分钟。

3.面试时间和地点：另行通知。

4.综合成绩计算。综合总分100分，其计算公式为：综合分=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试和面试结束后，根据综合成绩由高分到低分确定人选。总成绩相同时，优先比较从业经历和工作经验等，同等条件下，笔试成绩高者入围。经政治审查合格后通知体检。

5.体检。参加体检人员自行到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检费用自理。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

6.补录工作。因政审、体检出现不合格者或是其他原因出现的名额空缺，视情按成绩由高分到低分依次递补。

7.公示。确定拟招录聘用人员名单，在网信工布江达微信公众号上予以公示，公示期限为5个工作日，遇节假日公示时间顺延。

8.签订劳动合同。公示期满后，对没有异议的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工布江达县机关事业单位临时聘用人员管理办法（试行）》相关规定，签订劳动合同，服务期限原则上不少于2年，试用期1个月。

七、聘用待遇

1.薪酬待遇：工资为4500元（含五险个人缴纳部分）；

2.其他福利：按照《工布江达县临聘人员管理办法》执行。享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假（工作满一年年休假为20天，工作满三年年休假为30天）等权利。

八、其他事项

1.同等条件下，优先招录中共党员、有相关工作经历的应聘人员；

2.本次招录全程受工布江达县人力资源和社会保障局监督指导，欢迎社会各界和广大群众予以监督。

咨询电话：0894—5413398（工布江达县城市管理和综合执法局）

举报监督电话：0894—5415369（县人力资源和社会保障局）

本公告由工布江达县城市管理和综合执法局负责解释。

工布江达县城市管理和综合执法局

2024年5月29日

政府信息公开

工布江达县城市管理和综合执法局关于公开招录工作人员的公告