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工布江达县人社局2022年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2023-01-31   浏览次数:   【字体:

工布江达县人力资源和社会保障局2022

政府信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔202130号)要求,现公布林芝市工布江达县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6个方面的内容。除特别说明的外,所列数据统计时限为20221月1日至202212月31日。报告电子版可在林芝市工布江达县人民政府网下载(http://www.gongbujiangda.gov.cn/)。公众如需进一步咨询了解相关信息,可与我单位联系(单位地址:工布江达县新区民生路;联系方式:0894-5412299;电子邮箱:gbjdxrsj@126.com;邮编860200)。

一、总体情况

2022年,工布江达县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关文件精神,结合全县政务公开工作会议精神,积极推进政务公开工作制度化、标准化和信息化建设,通过政府信息公开网和政务公开栏等渠道和方式,坚持将“以公开为常态、不公开为例外”原则落实到政府信息公开工作的各个方面,积极回应社会关切,广泛接受社会监督,有效提升政府公信力。

(一)主动公开情况。2022年,工布江达县人社局通过工布江达县人民政府网,发布政策文件、工作信息、公示公告、三公经费、预算等内容,共计0条,政务微信公开政府信息43条,其他方式公开政府信息0条,全面客观地反映了我局的工作动态。

(二)依申请公开情况。2022年,我局没有接到主动申请的信息公开。

(三)政府信息管理情况。严格按照政府信息公开属性源头认定要求,做好政策性文件公开管理,解读好政策文件,对涉及群众切身利益、需社会广泛知晓的信息严格审批、进行公开。

(四)政府信息公开平台建设情况。工布江达县人力资源和社会保障局暂无官方网站和官方公众号。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2022年,县人社局在政务公开工作上取得了一定的成效,但对照中华人民共和国政府信息公开条例文件要求和人民群众对政府公开的需求,仍存在不足之处。一是可公开信息发布格式等需要进一步规范;二是政策解读质量不高,在政策细节解读方面较为薄弱,解读形式较为单一,文字多,图文少;三是信息更新还不够及时,时效性不强,信息公开宣传力度还不够大。

2023年,我局将进一步规范政府信息公开流程,持续深入推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”,更加注重需求导向,不断提高公开的“含金量”。按照县委、县政府的统一安排部署,针对工作中出现的问题,认真总结整改,吸取经验教训,进一步加强和深化政府信息公开工作,拓宽信息公开渠道,进一步规范政府信息公开的工作流程。

六、其他需要报告的事项

附件:工布江达县人社局2022年政府信息公开工作年度报告

                                工布江达县人社局

                                2023年1月16日