工布江达县人民政府
工布江达县人民政府
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现公布林芝市工布江达县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。
本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6个方面的内容。除特别说明的外，所列数据统计时限为2022年1月1日至2022年12月31日。报告电子版可在林芝市工布江达县人民政府网下载(http://www.gongbujiangda.gov.cn/)。公众如需进一步咨询了解相关信息，可与我单位联系（单位地址：工布江达县新区民生路；联系方式：0894-5412299；电子邮箱：gbjdxrsj@126.com；邮编860200）。
一、总体情况
2022年，工布江达县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关文件精神，结合全县政务公开工作会议精神，积极推进政务公开工作制度化、标准化和信息化建设，通过政府信息公开网和政务公开栏等渠道和方式，坚持将“以公开为常态、不公开为例外”原则落实到政府信息公开工作的各个方面，积极回应社会关切，广泛接受社会监督，有效提升政府公信力。
（一）主动公开情况。2022年，工布江达县人社局通过工布江达县人民政府网，发布政策文件、工作信息、公示公告、三公经费、预算等内容，共计0条，政务微信公开政府信息43条，其他方式公开政府信息0条，全面客观地反映了我局的工作动态。
（二）依申请公开情况。2022年，我局没有接到主动申请的信息公开。
（三）政府信息管理情况。严格按照政府信息公开属性源头认定要求，做好政策性文件公开管理，解读好政策文件，对涉及群众切身利益、需社会广泛知晓的信息严格审批、进行公开。
（四）政府信息公开平台建设情况。工布江达县人力资源和社会保障局暂无官方网站和官方公众号。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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0 |
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0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，县人社局在政务公开工作上取得了一定的成效，但对照《中华人民共和国政府信息公开条例》文件要求和人民群众对政府公开的需求，仍存在不足之处。一是可公开信息发布格式等需要进一步规范；二是政策解读质量不高，在政策细节解读方面较为薄弱，解读形式较为单一，文字多，图文少；三是信息更新还不够及时，时效性不强，信息公开宣传力度还不够大。
2023年，我局将进一步规范政府信息公开流程，持续深入推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，更加注重需求导向，不断提高公开的“含金量”。按照县委、县政府的统一安排部署，针对工作中出现的问题，认真总结整改，吸取经验教训，进一步加强和深化政府信息公开工作，拓宽信息公开渠道，进一步规范政府信息公开的工作流程。
六、其他需要报告的事项
无。
工布江达县人社局
2023年1月16日
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