政府信息公开

目 录

第一部分工布江达县人力资源与社会保障局概况 

一、部门决算单位构成

二、部门职责和机构设置

第二部分工布江达县人力资源与社会保障局2021年部门决算表

一、财政拨款收支总表

二、一般公共决算支出表

三、一般公共决算基本支出表

四、一般公共决算“三公”经费支出表

五、政府性基金决算支出表

六、部门收支总表

七、部门收入总表

八、部门支出总表

第三部分工布江达县人力资源与社会保障局2021年部门决算分析

一、收入支出总体情况说明

 二、收入情况说明

 三、支出情况说明

 四、一般公共预算财政拨款收入支出总体情况说明

 五、一般公共预算财政拨款支出情况说明

 六、一般公共预算财政拨款基本支出情况说明

 七、一般公共预算财政拨款项目支出决算情况说明

 八、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出情况说明

     九、其他重要事项情况说明

     十、重点、重大项目信息

第四部分 名词解释

第一部分工布江达县人力资源与社会保障局概况 

一、部门决算单位构成

县人力资源和社会保障局纳入到2021年政府决算单位范围，是县政府工作部门，为正科级。二、部门职责和机构设置

（一）主要职责

1、贯彻执行国家人力资源和社会保障的法律法规，贯彻执行区、市人力资源和社会保障地方性法规和政府规章，拟订全县人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施和监督检查。

2、拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策并组织实施，促进人力资源合理流动和有效配置。

3、负责全县促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟定就业援助制度，牵头拟定高校毕业生就业创业政策。　　　　　　　　　　　　　　　

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行自治区养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻执行区、市关于参保人员社会保险关系转移接续办法。贯彻执行区、市关于养老保险待遇领取人员跨省安置政策。

5、负责全县就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、监督实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策。监督实施职工工作时间、休息休假、假期制度和消除非法使用童工政策及女工、未成年人的特殊劳动保护政策。完善劳动关系协商协调机制。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

7、牵头推进深化职称制度改革，拟定全县专业技术人员管理和继续教育办法并组织实施。负责高层次专业技术人员选拔和培养工作。拟定技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

8、贯彻执行自治区、林芝市关于事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。

9、贯彻执行自治区、林芝市关于农牧民工工作的综合性政策和工作规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。

10、完成县委、政府交办的其他任务。

（二）机构设置

县人力资源和社会保障局行政编制、加挂劳动保障监察大队牌子。

第二部分工布江达县人力资源与社会保障局2021年部门决算表

一、财政拨款收支总表

二、一般公共决算支出表

三、一般公共决算基本支出表

四、一般公共决算“三公”经费支出表

五、政府性基金决算支出表

六、部门收支总表

七、部门收入总表

八、部门支出总表

（详见附表）

 第三部分 工布江达县人力资源与社会保障局2021年度部门决算数据说明

一、2021年度收入支出总体情况说明

   工布江达县人社局2021年度收入合计7,930,800.00元，比上一年增加-3,942,500.00元，增长-33.20%；增长主要因为单位人员增加、经费增加。支出合计9,746,146.00元，比上一年增加-7,879,237.04元，增长-44.70%。

二、2021年度收入情况说明

工布江达县人力资源与社会保障局2021年度收入合计7,930,800.00元，全部为财政拨款收入。

三、2021年度支出情况说明

工布江达县人力资源与社会保障局2021年度支出合计9,746,146.00元，比上一年增加-7,879,237.04元，增长-44.70%。，增长主要因为人员增加、经费增加。其中：基本支出3,999,817.36元，占总支出的41.03%；项目支出8,619,250.00元，占总支出的88.44%。按支出经济分，其中：工资福利支出4,525,241.29元，占总支出的46.8%；商品和服务支出7,220,961.07元，占总支出的44.6%；对个人和家庭的补助支出872,865.00元，占总支出的0.9%。

四、2021年度一般公共决算财政拨款收入支出总体情况说明

工布江达县人力资源与社会保障局2021年度一般公共决算财政拨款收入合计11,061,268.36元，比上一年增加1306979.04元，增长11.8%，增长主要因为单位人员增加、经费增加。一般公共决算财政拨款支出合计12,619,067.36元，比上一年增加2454485.76元，增长55.7%，增长主要因为人员增加、经费增加。

五、2021年度一般公共决算财政拨款支出情况说明

工布江达县人力资源与社会保障局2021年度一般公共决算财政拨款支出12,619,067.36元，主要用于以下方面:社会保障和就业支出11,314,142.36元，占总支出的95.6%；卫生健康支出201,600.00元，占总支出的22.27%；住房保障支出315,935.55元，占总支出的3.1%。行政运行支出172300元，占总支出的1.7%。

（一）社会保障和就业支出（类）支出11,314,142.36元，比2020年年初预算数9,309,946.00元增加2004196.36元，完成年初预算数的491%。

（二）卫生健康支出（类）支出201,600.00元，比2020年年初决算数206,700.00元减少5100元，完成年初预算数的51.02%。

（三）行政运行（项）支出172300元，比2020年年初预算数1828700元减少1656400万元，完成年初预算数的9.4%，主要原因为当年人员减少等。

（四）住房保障支出（类）支出413,405.00元，比2020年年初决算数229,500.00元.减少75900元，完成年初预算数的20.37%。

六、2021年度一般公共决算财政拨款基本支出情况说明

工布江达县人力资源与社会保障局2021年度一般公共决算财政拨款基本支出3,999,817.36元，比上一年增加460500元，增长9.2%。其中：人员经费支出3,794,483.42元，占总支出的96%，主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。日常公用经费支出205,333.94元，占总支出的4%。主要包括办公费、水费、电费、邮电费、取暖费、差旅费、维修费、培训费、公务接待费、专用材料费、福利费、公车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。项目支出8,619,250.00元，占总支出的136%。

七、2021年度一般公共决算财政拨款“三公”经费支出情况说明

工布江达县人力资源与社会保障局2021年度“三公”经费决算数41,845.86元，比上一年增加10384.95元，增长24% 。

1、因公出国（境）费为0元；

2、公务接待费0元；

3、公务用车购置及运行维护费41,845.86元，占“三公”经费的100%，，比上一年增加10384.95元，增长24% 。

八、其他重要事项情况说明

（一）机关运行经费支出情况。工布江达县人社局2021年度机关运行经费205,333.94元，比上一年减少33041.29元，减少16%。

（二）国有资产占有使用情况。截止2021年年底，工布江达县人力资源与社会保障局共有车辆1。固定资产总额5,164,300.00元。其中：房屋类固定资产5,004,300.00元，占资产总额的96.5%；车辆类固定资产160,000.00元，占资产总额2.8%； 

（三）政府采购情况。工布江达县人力资源与社会保障局2021年度无政府采购。

（四）决算绩效情况。2021年度本单位无绩效评价项目。

九、重点、重大项目信息

2021年工布江达县人力资源与社会保障局无重大项目

  第四部分 名词解释

一、一般公共决算拨款收入，指财政当年拨付的资金。

二、行政运行，指用于保障完成日常工作任务而发生的基本支出。

三、住房保障支出（类）住房改革支出（款），指按照国家政策规定用于住房改革方面的支出。

四、基本支出，指为保障机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

五、项目支出，指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。、

六、“三公”经费，指纳入中央财政决算管理的“三公”经费，是指中央部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费，其中，因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

七、机关运行经费，指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、维修（护）费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。